育成プログラム充実
大卒同等も十分可能！
壁は高いほどいい。志が高い会社ほど社会で認められている企業。そこにチャレンジすることは夢ではなく、必要なのはやる気と未来への希望だけ。
株式会社ニシカワでは充実の育成プログラムで４年を過ごし大卒同等となる道を用意しています。
株式会社ニシカワでは充実の育成プログラムで４年を過ごし大卒同等となる道を用意しています。
他の高卒（高専短大卒）採用とここが違います！
- SABCD自社評価でAの連続取得で大卒同等の条件
自分を磨いてこそ、順風満帆。
女性に働きやすく。
若手とベテランが連携しやすく。
ファーザー＆マザー制度・ブラザー＆シスター制度に代表されるように株式会社ニシカワは上下関係ではなくファミリー関係というものにこだわっています。それは社員の家族にまで行き渡ります。年に一度は家族ぐるみでのお楽しみ会。会社が、先輩が、皆さんの仲間が支え合う家族であってほしいとの思いからたくさんの試みを実践してまいりました。働きやすく、誰もが安心できる職場。そこに大きな自負と自信があります。
応募お申し込みの流れ
| １ 説明会 | ご希望の方に当社参加企業説明会をご案内。 または、ご連絡の上で来社頂きご本人に直接説明いたします。 |
|---|---|
| 2 エントリー | 本サイト、またはお電話でお申し込みください。 追って当社採用試験のご案内をお送りいたします。 TEL : 0235-66-3681 担当：守屋 |
| 3 適性検査〜面接 | 何度かお会いさせて頂きコミニュケーションを重ねます。 質問、相談ご遠慮なくお問い合わせください。 |
| 4 内定〜工場見学など | 内定ご連絡後も入社までサポートをいたします。 入社前に当社を理解して頂くことで、就職時のスムーズなスタートをフォローしていきます。 |
| 5 採用〜歓迎会〜作業研修 | 当社でのキャリアスタートです。 配属部署を仮決定。まずは最初に経験し適正の再確認を。その後半年間作業研修。 |
| 6 正式配属 | 入社後半年間の研修を終えて正式配属先を決定。 先輩社員によるブラザー・シスター制度も継続していきますので心配なく人間力とスキルアップ。自分を研鑽していきましょう。 |